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      上海申康中心被指對回扣問題主動查處不夠,有效措施不多

      日期:2017/2/16

      中共上海申康醫院發展中心委員會關于巡視整改情況的通報


      根據市委統一部署,市委第九巡視組于2016年6月17日至8月16日對上海申康醫院發展中心黨委進行了巡視,并于2016年9月29日反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作條例有關規定,現將巡視整改情況予以公布。


      一、深入做好思想發動,認真落實黨委主體責任,切實把巡視整改工作作為重大政治任務抓緊抓好


      申康中心黨委高度重視巡視反饋意見,認真落實市委巡視整改工作要求,切實承擔起巡視整改主體責任,按照“提高認識、分析根源、逐條落實、建章立制”的要求,扎實推進整改工作,確保反饋問題“件件有著落、事事有回音”。


      (一)統一思想認識,突出從嚴從實要求。中心黨委對照反饋意見,深刻剖析問題成因,認真研究整改方案,深入部署本系統整改工作。要求做到即知即改不觀望、限期整改不拖延、集中整改不敷衍、制度整改不虛設,措施要從嚴從實,確保問題不解決不放過,整改不徹底不放過。結合學習黨的十八屆六中全會精神和《準則》、《條例》,進一步統一思想,引導黨員干部通過巡視整改不斷深化提高認識、持續改進工作,切實增強全面從嚴治黨的政治意識和責任擔當。


      (二)加強組織領導,層層傳導責任壓力。黨政主要領導全面承擔整改第一責任人職責,統籌推進面上整改,班子成員履行“一崗雙責”,協調落實責任分工內的整改任務,與責任部門共同研究整改方案。先后召開黨委會、書記院長會、專題整改推進會10余次,對相關領導和責任人進行提醒談話和整改約談。梳理列出9方面28項問題清單,包括16項共性問題和12項個案問題,將破解面上共性問題與指導督促醫院解決個案問題同步推進,嚴格按照定目標、定任務、定責任、定時間表、定責任人要求,制定措施,落實責任,傳導壓力,形成上下聯動、合力整改的工作格局。


      (三)強化源頭防范,建立健全長效機制。堅持制度先行,注重舉一反三,把建章立制貫穿整改全過程。制定完善一批涉及黨建、黨風廉政、財經紀律、八項規定、干部選用、紀律檢查、醫院管理等方面制度,包括新建制度24項,修訂36項,擬新建完善22項,通過扎緊制度籠子,做到管人、管事、管黨風有機統一,切實把巡視成果體現好、運用好。


      二、堅持嚴字當頭,緊緊圍繞突出問題,不折不扣抓好巡視反饋意見的整改落實


      (一)關于黨組織政治核心作用發揮不明顯的整改情況

      一是積極配合上級黨委進一步完善《關于加強和改進上海市公立醫院黨建工作的若干意見》,針對醫院黨委會和黨政聯席會議事決策范疇及規則程序進行研究,推動公立醫院在實行院長負責制下,充分發揮黨委會議事決策作用。二是通過優化黨支部設置、加強支部量化考核、推進支部書記隊伍建設、建立支部書記參與核心工作小組和考評委員會等制度,完善黨建融入醫院中心工作的有效機制。三是重視選優配強黨務干部隊伍,開展業務培訓,加強理論學習,完善激勵考核機制,調動干部積極性。


      (二)關于黨建缺失,制度規定落實不到位問題的整改情況

      一是加強對各單位黨委書記抓基層黨建工作履責情況的監督與考核,推進“四書四會三報告”制度常態化、項目化。二是切實提高醫院“三會一課”質量。強化支部書記第一責任人職責,開展支部書記上黨課、支部委員系列培訓,規范醫院“三會一課”執行內容和工作臺賬,完善對支部執行各項黨建制度情況的量化考核與日常管理機制。三是按照有關規定,完成3家黨總支單位改設黨委建制工作,進一步完善本系統黨員發展流程。


      (三)關于全面從嚴治黨不力,對黨員干部監管失之于寬松軟等問題的整改情況


      1.關于黨委主體責任落實不到位的整改。一是完善對領導干部特別是一把手的管理監督機制,從嚴處置信訪問題線索,對苗頭傾向性問題,及時教育提醒,發現違紀違規行為的,嚴格按照黨紀政紀處理,切實把紀律和規矩挺在前面。二是強化領導干部試用期考核和任期考核,將考核結果與干部評優、聘用等掛鉤。三是建立黨風廉政談話制度,包括任職廉政談話、信訪談話和提醒談話,推進干部教育常態長效、深入思想、警鐘長鳴。四是結合行業特點和風險,堅持定期開展黨風廉政經常性教育和專題警示教育,視情開展重大案件通報工作。五是加強對非醫療單位的監管,強化經營風險防范。加強對非醫療單位黨建工作的分類指導,規范決策程序。


      2.關于紀委監督責任落實不到位的整改。一是加快配齊本系統紀檢干部,嚴格保證專職紀檢干部數量,結合基層黨委、紀委換屆,完成基層紀委委員增補工作。二是完善查信辦案工作制度,規范辦信流程和辦結方式,提高辦信質量。加強分類指導,定期開展查信辦案業務培訓,制定《進一步加強信訪辦理強化信訪監督管理辦法》。三是加大對巡視組移交的信訪件和問題線索的查辦力度,嚴格按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結等五類標準分類處置。四是完善問題線索集體研判機制,從嚴處置問題線索,強化集體決策,防范程序性失誤。


      (四)關于深入推進醫改、謀事創業力度減弱等問題的整改情況


      申康中心黨政班子認真剖析、深刻反思、凝聚共識:在改革爬坡過坎的關鍵時期,更加要堅定改革信念,增強改革定力,加大改革力度,探索有效的實施路徑,確保改革措施精準落地。一是加大對分級診療的推進力度,積極配合有關部門推動市級醫院做好“1+1+1”家庭醫生組合簽約,加強信息化支撐,落實簽約居民優先就診、入院、在醫聯平臺預約的綠色通道。推動醫院配合區衛計委組建區域醫聯體,加強與基層醫療機構的對口協作。二是進一步完善醫院考核指標,以病種為抓手,深化績效評價分析,引導市級醫院注重提升臨床技能、優化質量管理、控制醫療費用,凸顯“治大病、解難癥”定位。三是完善醫聯系統功能建設,通過技術升級改造、系統調優部署、應用策略更新等,進一步優化醫聯影像系統,升級重復用藥智能提醒功能,提升部分模塊的易用性,完成將醫用耗材平臺納入藥品采購“陽光平臺”系統的對接。


      (五)關于對“回扣”、“紅包”等問題主動查處不夠,有效措施不多的整改情況


      一是聚焦醫院日常管理存在的漏洞和重點領域方面的突出問題,集中開展自查整改,完善制度體系,增強人防、物防、技防措施。


      二是完善查處收受“紅包”、“回扣”管理規定,依法追責,加大懲處力度,形成本系統懲治腐敗高壓態勢的有效舉措。


      三是制定供應商管理規范,與醫藥代表、供應商簽訂廉政承諾書,建立誠信黑名單,凡是在行業內發生不良事件的供應商均列入“一票否決”清單。


      四是依托醫聯平臺運用信息化手段,強化對從業人員診療行為和職務權力的全程監控和智能審核,做到事前提醒、事中控制、事后審核。五是推進醫院合理用藥監測,對價格高、用量大、非治療輔助性等藥品建立重點監控目錄,開展跟蹤監控、超常預警。


      (六)關于對醫院“三產”、合作辦醫的監管缺失的整改情況


      一是進一步深化市級醫院經營性資產管理工作,按照市級行政事業單位所辦企業清理規范工作要求,對市級醫院所辦的與其主業無關的企業采取脫鉤、關閉等措施。二是加強對外投資企業資金管理,嚴肅財經紀律。三是督促相關單位對存在問題立即進行整改,清退違規費用,清理整頓產業,完善醫院內部管理。


      (七)關于部分工程建設和政府采購項目操作不規范的整改情況


      一是完善醫院自籌工程項目立項審批管理機制,所有大修改造項目須經醫院“三重一大”集體決策通過后,報申康中心立項評審,統一納入市級醫院大修改造項目庫,實行項目制管理。二是完善醫院項目管理內控機制,規定合同簽署前,將立項審批、報建報監和招投標規范程序作為前置條件。三是加強對醫院自有資金項目的督查。針對項目督查和審計披露的重大問題,強化問責,同時視情減少或取消下一年度對醫院大修項目的財政資金投入。四是建立完善醫院內部采購制度流程,尤其規范自有資金項目采購管理,加強對第三方招標代理機構資質、工作流程、評標人員組成等方面的遴選把關,強化財務審計部門在合同審核、支付審批等環節的監督作用。對財政性資金項目,嚴格按照政府采購目錄和限額標準執行。五是組建專業化的醫院采購隊伍,加強業務培訓,積累管理經驗,推進醫院采購工作更加規范。


      (八)關于選人用人存在不規范問題的整改情況


      一是完善干部選拔任用工作制度,嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的考察范圍執行。二是嚴格把好干部“入口”關,堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,尤其在黨政一把手選拔中,更要把“德”放在首要地位。加強試用期考核,注重全面考察管理能力和綜合素質。三是加強干部日常監督管理,對群眾反映意見較大的情況要高度重視,及時進行調查核實,適時開展誡勉談話。


      (九)關于對違反中央八項規定精神問題處理不嚴格的整改情況


      一是責成相關單位予以嚴肅整改,積極配合相關部門作進一步調查核實,并將作出嚴肅處理。二是嚴格執行中央八項規定精神,嚴肅執紀問責,加大懲處力度,強化源頭管理,加強制度建設,繼續深化本系統自查自糾整改工作,舉一反三,建立健全長效機制。


      三、深入學習黨的十八屆六中全會精神,不斷鞏固深化整改成果,為推動市級醫院改革發展提供堅強保證


      經過努力,巡視整改工作取得了階段性成效,但仍需不斷深化。下一步,我們將繼續貫徹落實市委要求,堅持嚴字當頭、力度不減,堅持不懈抓好整改落實,推動建章立制,健全長效機制,努力營造風清氣正的發展環境。


      (一)落實全面從嚴治黨主體責任,規范黨內政治生活,強化黨內監督。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真組織學習黨的十八屆六中全會精神和《準則》、《條例》,結合深化“兩學一做”,引導黨員干部進一步增強“四個意識”,加強和規范黨內政治生活和黨內監督,從嚴從緊管理領導干部,切實把全面從嚴治黨主體責任落到實處、引向深入。


      (二)嚴明紀律規矩,強化重點領域監管,持續深化整改成效。在即知即改、深入整改基礎上,對已經取得的整改成效進一步鞏固深化,堅決防止問題反彈。繼續結合系統自查自糾整改、歷年審計整改及群眾反映強烈的突出問題整改,進一步完善醫院內部管理,加強重點領域廉潔風險防控,著眼治本、注重預防,推進常態長效,強化制度剛性約束,堅決從嚴執行中央八項規定精神,從嚴查處違紀違法行為。


      (三)堅持惟新篤行、攻堅克難,全力推進深化改革各項工作。深入貫徹習近平總書記在全國衛生與健康大會上的講話精神,認真落實本市深化醫改方案的新要求,聚焦提升臨床技能、服務質量和科技創新,扎實推進各項改革目標精準落地,不斷加快醫院轉方式、調結構、轉機制,持續改善服務、提高質量、控制費用、便民利民,推進建立專業化、規范化、精細化的現代醫院管理制度,為醫院“十三五”發展起好步、開好局提供堅強政治保證。


      歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時反映。


      聯系電話:(021)52130011

      電子郵箱:shkxszg@163.com

      來信請寄:上海市靜安區康定路2號中樓,上海申康醫院發展中心黨委(信封上注明“對上海申康醫院發展中心關于巡視整改落實情況的意見建議”)

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